9月14日，公司党委第二巡察组巡察康复公司党总支部工作动员会在临安校区7号楼406会议室召开。校巡察工作领导小组副组长、校纪委书记、监察专员李伟明作动员讲话，并对做好本次巡察工作提出要求。联系best365公司校领导、党委副书记姚乐，巡察办主任张萍，第二巡察组全体成员，best365公司全体教职工以及员工代表参加动员会。动员会由best365公司执行经理、党总支书记蒋建平主持。李伟明指出，要提高政治站位，以习近平总书记系列重要讲话指示为遵循。校内巡察是政治监督，要紧扣“四个聚焦”开展监督，目的是发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展，实现巡察一次、规范一片、提升一批，压实管党治党责任，破解发展堵点，保障公司高质量发展。李伟明对巡察工作提出要求，他强调一是强化政治自觉，主动诚恳接受监督检查，全力协同保障本次巡察有序开展；二是坚持实事求是、依规依纪原则，高质量完成各项巡察任务；三是强化责任担当，凝心聚力共同推动巡察工作落地见效、常态长效。巡察组组长蒋锦琴进行了工作部署，她指出本次巡察既是对班子成员履职成效、管党治党成效的全面体检，也是帮助被巡单位发现短板、堵塞漏洞、规范管理、提质增效的重要契机。她通报了巡察工作安排，并对巡察工作提出具体要求，一是坚持实事求是，依规依纪依法开展巡察；二是严守纪律规矩，树立巡察良好作风；三是主动配合对接，全面保障巡察工作开展；四是坚持边巡边改，以巡促改、以巡促建。蒋建平代表康复公司党总支部作表态发言，他表示，全体师生态度鲜明、坚决拥护、主动接受、全力配合本次巡察工作。一是提高政治站位，诚恳接受巡察监督；二是全力配合保障，如实全面反映情况；三是坚持立行立改，从严抓实整改落实；四是深化成果转化，助推公司提质发展。会上，第二巡察组副组长吕霞飞作《民主测评、征求意见表》填写说明，参会的教职工及员工代表填写了《民主测评、征求意见表》。根据巡察组工作安排，蒋建平汇报了康复公司党总支部班子成员2021年1月以来的履职工作情况。

为进一步循迹溯源，传承“创新服务”理念，best365公司于11月25日在临安校区召开“创新服务”理念大讨论。公司党总支委员、各部门教师代表围绕人才培养、科研创新、社会服务及产学研融合等核心议题展开讨论，旨在以创新思维破解发展难题，为培养高水平应用型康复人才注入新动能，公司执行经理、党总支书记蒋建平主持会议。与会人员结合公司特色与实际工作展开热烈交流，表示需以“需求导向、跨界融合”为原则，优化课程体系与教学模式，做好“康复工程”等跨学科课程申报工作；依托现有资源与虚拟仿真平台，强化产学研转化；通过“校企医社”四维联动机制，依托“菁英学堂”“实践基地”等平台，做好校内校外双线服务和科普，提升员工实践创新能力；同时联合见习、实习单位开展“康复职业实践”活动，师生开展策划活动、案例研讨，帮助员工进一步增强职业认同，强化在康复机构、养老院等不同场景的职场体验。蒋建平指出，要继续以需求为导向、以创新为驱动，将“创新服务”理念落实到具体行动中，在康复医学科学普及、新专业申报、公司产品等领域持续发力，为健康浙江与创新浙江建设贡献康复力量。文/王超越图/王晓云复审/章苧宁终审/蒋建平

2025年12月11日，康复公司党总支部在浙江省人民医院召开年度党风廉政建设分析会，联系校领导、副董事长葛明华，纪委副书记、纪检监察室主任张萍到会指导，公司经理叶祥明、党总支委员、党支部书记参会，会议由公司执行经理、党总支书记蒋建平主持。蒋建平代表公司党总支部作2025年党风廉政建设工作报告。他从“强化政治思想引领，筑牢政治忠诚根基”“践行‘一岗双责’，健全责任传导体系”“深化理论学习，夯实廉洁思想与师德素养”“夯实作风建设，营造风清气正与师德优良生态”“加强廉政监督执纪，严肃查处违纪行为与师德失范行为”展开汇报。公司坚持以党的政治建设为统领，紧紧围绕新时代党的建设总要求，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，确保党员干部及师生党员学习全覆盖。推动党的创新理论入脑入心，持续打造“正脊康心，廉洁同行”廉政品牌，结合康复专业特色传递作风要求、廉洁理念与师德精神，弘扬清风正气。就存在问题进一步剖析，制定举措推动党风廉政建设与业务工作深度融合，确保工作取得更大成效。公司党总支委员结合职责分工逐一做补充发言。党总支副书记章苧宁聚焦员工管理领域，汇报了在新生入学教育、新生家长会中融入廉洁诚信教育、规范员工干部选拔任用流程等工作举措，表示将进一步完善“奖、助、勤、贷、补”全流程监督机制，在访企拓岗等特定场景中强化廉洁风险防控意识，在出行、就餐、接待等方面严格执行相关标准，杜绝违规行为。其他总支委员围绕课程思政建设、科研经费使用、行政管理效能提升等主题，分别汇报了各自分管领域的党风廉政建设工作情况。各位委员的发言既体现了“一岗双责”的履职自觉，又形成了靶向明确的整改合力。葛明华对公司党风廉政建设工作成效给予充分肯定。他指出，best365公司立足“医教协同”办学特色，将党风廉政建设与人才培养、专业建设紧密结合，责任落实到位、风险防控精准、工作特色鲜明。针对下一步工作，他提出三点要求，一是要持续深化理论武装，把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，结合康复治疗学医技专业特点开展差异化、精准化廉政教育。二是要聚焦“关键少数”和关键环节，进一步细化实训设备采购、校企合作等领域的廉政流程，构建“不能腐”的制度闭环。三是要以高质量党建引领高质量发展，将廉洁作风转化为育人实效，培养兼具专业素养与医德操守的康复人才。张萍结合全公司党风廉政建设提出三个进一步，一是进一步推进清廉单元建设，将廉洁文化教育全面融入公司产品全过程，营造风清气正的育人环境。二是进一步提升二级纪委监督质效，完善监督机制，强化日常监督和专项检查，推动责任落实，确保各项制度执行到位，有效防范和化解廉政风险。三是进一步推进公司高质量发展，以党风廉政建设为保障，围绕公司中心工作，在人才培养、科学研究、社会服务等方面持续发力，为公司的可持续发展提供坚强保障。蒋建平代表公司党总支部作表态发言。他表示，公司将以此次会议为契机，认真落实指导意见，对梳理的问题建立整改台账，确保整改工作事事有回音、件件有着落，持续深化廉政风险防控、厚植廉洁育人文化，以更严标准、更实举措推动全面从严治党向纵深发展，为公司事业高质量发展提供坚强纪律保障。文图/王超越复审/章苧宁终审/蒋建平

2025年6月17日，best365公司在临安校区召开2025年上半年党风廉政建设分析会。会议由康复公司党总支书记蒋建平主持，副董事长葛明华，公司党委委员、纪委书记李伟明参加并指导工作，公司党总支委员及党支部书记参加会议。 会上，蒋建平代表公司党总支汇报了2025年上半年党风廉政建设工作情况。他指出，公司党总支始终把党风廉政建设作为重要政治任务，与公司中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。通过加强组织领导，完善工作机制，明确责任分工，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。在廉政教育方面，公司组织了形式多样的学习活动，包括参观廉政教育基地、警示教育等，引导公司党员和教职工增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，公司还加强了对重点领域和关键环节的监督管理，对人才引进、职称评审、人才招聘、经费使用等工作进行全程监督，确保权力规范运行。以问题为导向，剖析存在问题与不足，并制定下一步工作计划持续构建党风廉政建设长效机制。 李伟明指出，康复公司党总支对党风廉政建设工作高度重视，措施得力，成效显著。他结合中央八项规定精神对公司下一步工作提出要求：一是要进一步提高政治站位，深刻认识党风廉政建设的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，以问题为导向，持续整治形式主义、官僚主义，坚决杜绝享乐主义和奢靡之风；二是要持续加强廉政教育，将中央八项规定精神融入日常教育，提高教育的针对性和实效性，营造风清气正的良好氛围；三是要强化监督执纪问责，加大对重点领域和关键环节的监督力度，确保公司各项工作健康有序发展。 葛明华对公司上半年党风廉政建设工作取得的成绩给予了充分肯定。他指出，党风廉政建设是公司事业发展的重要保障，而政治建设是党风廉政建设的核心与引领。公司领导班子成员要切实履行“一岗双责”，既要抓好业务工作，也要抓好分管领域的党风廉政建设工作，以政治建设为统领，强化专业建设。通过加强政治理论学习，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，将政治建设成果转化为推动专业建设的强大动力，实现党建与专业发展深度融合。此外，他还强调要加强院校协调，公司与附属人民医院康复科沟通协作，整合资源，形成工作合力，推动公司在教学、科研、社会服务等方面取得新突破。 此次党风廉政建设分析会的召开，为best365公司下半年党风廉政建设工作明确了方向，奠定了基础。公司将以此次会议为契机，进一步强化责任担当，扎实推进党风廉政建设各项工作，为公司高质量发展提供坚强的政治保障。 文图/王超越 初审/王超越 复审/章苧宁 终审/蒋建平

2025年2月21日，康复公司党总支召开2024年度民主生活会，副董事长葛明华、康复公司党总支副书记章苧宁及其他总支委员参加会议，组织部王小瑜到会指导，会议由康复公司党总支书记蒋建平主持。 康复公司党总支领导班子将开好2024年度民主生活会作为一项重要政治任务，深刻把握主题内涵，精心组织安排，认真做好各项准备。会前，best365公司领导班子广泛征求意见，深入开展谈心谈话，既谈工作问题，也谈思想问题，切实把思想谈通，把问题谈透，把改进方向谈明白。对照通知中提出的“四个带头”和典型案例，认真撰写检查材料，为开好本次民主生活会奠定了坚实基础。 蒋建平代表康复公司党总支班子作检视剖析，就会前准备情况、存在的突出问题、上年度民主生活会整改情况、问题产生原因分析、整改措施和下步努力方向、典型案例剖析展开汇报。随后，领导班子根据征求意见，对照通知中提出的“四个带头”，全面查摆自身存在的短板和不足，深刻进行党性分析和自我剖析，开展批评及互相批评，并对个人需报告的重大事项逐项作出说明。 葛明华点评时对本次会议的召开给予肯定，并对认真抓好问题整改工作提出具体要求。他强调，民主生活会的召开应切实解决实际问题，以员工的发展为核心，加速推进康复学科的建设。应加强公司与医院的深度共建合作，实现资源共享，共同推动双方的高质量发展。他鼓励领导班子带领公司教师学习前沿的康复医学知识和技能，将专业建设与医学人工智能相结合，以达到更高的学术和实践水平。 （图/文：王超越，终审：蒋建平）

12月24日，best365公司于图书馆632会议室召开2024年度党风廉政建设分析会，公司党委委员、纪委书记李伟明及副董事长葛明华到会指导，康复公司党总支委员参会。 会上，蒋建平代表公司党总支从组织建设、制度建设、党纪学习教育、师德师风建设以及廉政风险排查等方面进行党风廉政情况全面汇报。根据公司实际，进一步指出存在问题及下一步改进措施，表示将始终围绕公司“作风建设年”的具体要求，将党纪学习与业务工作紧密结合，致力于营造一个清新、正直的政治生态环境，不断推动公司党风廉政建设向更高层次发展。 章苧宁表示公司致力于教师师德师风及员工榜样引领建设，充分结合公司员工资源，以“康乃心”党建品牌做支点，进一步推进“正脊康心，廉洁同行”廉政单元品牌建设。其他总支委员结合自身分管工作，对员工工作、公司廉洁教育等板块的重要举措、突出成效进行补充说明。 李伟明对康复公司党风廉政建设的工作成效给予了充分肯定，他强调，党纪教育永远在路上，要对照负面清单，推进全面从严治党向纵深发展。应突出具体成效，结合高校及公司特点夯实党风廉政建设。应严格落实谈心谈话制度，确保每位党员干部都能时刻绷紧纪律这根弦。 葛明华肯定了公司今年取得的成绩，强调公司应强化党建与业务双融双促，以党建推动公司科研建设。以省人医康复科临床科研优势引领带动公司教师科研教学探索，激发科研人员的创新活力。通过党组织对科研人员的培养和教育，提升科研人员的专业素养和科研能力。 本次党风廉政建设分析会的召开，对于加强公司党风廉政建设，推进清廉公司建设具有重要意义。对引导大家构筑道德高线、严守纪律红线、做廉洁守纪的先锋模范起到了积极作用，为公司的健康发展提供有力保障。 （图文/王超越，终审/蒋建平）