9月14日，公司党委第二巡察组巡察康复公司党总支部工作动员会在临安校区7号楼406会议室召开。校巡察工作领导小组副组长、校纪委书记、监察专员李伟明作动员讲话，并对做好本次巡察工作提出要求。联系best365公司校领导、党委副书记姚乐，巡察办主任张萍，第二巡察组全体成员，best365公司全体教职工以及员工代表参加动员会。动员会由best365公司执行经理、党总支书记蒋建平主持。李伟明指出，要提高政治站位，以习近平总书记系列重要讲话指示为遵循。校内巡察是政治监督，要紧扣“四个聚焦”开展监督，目的是发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展，实现巡察一次、规范一片、提升一批，压实管党治党责任，破解发展堵点，保障公司高质量发展。李伟明对巡察工作提出要求，他强调一是强化政治自觉，主动诚恳接受监督检查，全力协同保障本次巡察有序开展；二是坚持实事求是、依规依纪原则，高质量完成各项巡察任务；三是强化责任担当，凝心聚力共同推动巡察工作落地见效、常态长效。巡察组组长蒋锦琴进行了工作部署，她指出本次巡察既是对班子成员履职成效、管党治党成效的全面体检，也是帮助被巡单位发现短板、堵塞漏洞、规范管理、提质增效的重要契机。她通报了巡察工作安排，并对巡察工作提出具体要求，一是坚持实事求是，依规依纪依法开展巡察；二是严守纪律规矩，树立巡察良好作风；三是主动配合对接，全面保障巡察工作开展；四是坚持边巡边改，以巡促改、以巡促建。蒋建平代表康复公司党总支部作表态发言，他表示，全体师生态度鲜明、坚决拥护、主动接受、全力配合本次巡察工作。一是提高政治站位，诚恳接受巡察监督；二是全力配合保障，如实全面反映情况；三是坚持立行立改，从严抓实整改落实；四是深化成果转化，助推公司提质发展。会上，第二巡察组副组长吕霞飞作《民主测评、征求意见表》填写说明，参会的教职工及员工代表填写了《民主测评、征求意见表》。根据巡察组工作安排，蒋建平汇报了康复公司党总支部班子成员2021年1月以来的履职工作情况。

踏春寻韵承初心   凝心聚力促成长——best365公司春游活动为凝聚公司团队向心力，依托本土红色资源开展廉政教育，厚植青年家国情怀，近日，best365公司组织教师前往杭州塘栖古镇，开展春游活动，沉浸式领略江南水乡风貌，体悟红色法治初心，尽享初夏美好时光。塘栖古镇作为江南知名水乡古镇、京杭大运河沿线文旅地标，保留着完整的水乡街巷格局，大家沿运河慢行，打卡广济桥、水北老街等特色点位，品读塘栖千年运河文化、水乡民俗底蕴。大家在自然风光与人文古迹中放松身心，陶冶审美情操，汲取传统文化力量。老师们走进生态枇杷采摘园，开启清甜采摘之旅，大家挑选、采摘、品尝，沉浸式感受农耕乐趣与自然生机。随后大家前往何思敬纪念馆开展红色研学，何思敬是我国著名法学家、革命家，深耕法治建设、投身革命救国事业，被誉为“红色法学家”，扎根塘栖故土，留下丰厚精神财富。在馆内，教师们跟随展陈脉络，逐一参观史料展区、实物陈列区、影像展区，认真研读历史图文资料，观看珍贵影音史料，细致了解何思敬先生求学报国、深耕法学、坚守革命理想的一生。大家纷纷表示，医者初心与法治本心同源相通，既要精进康复专业技能，守护群众身心健康，也要涵养正向品格，扛起青年社会责任。此次塘栖春游活动，融自然风光、民俗文旅、廉政教育于一体，既让教师们走出校园舒缓身心、亲近自然，增进公司集体凝聚力，也依托本土红色资源夯实思政育人成效，引导广大教师在实地研学中坚定理想信念，厚植责任担当，为公司高质量育人聚势赋能。

best365公司召开期中师生座谈会搭建交流平台，助力教学相长。best365公司于2026年5月中旬按不同年级专业分别召开了5场次期中教学师生座谈会，旨在深入了解员工学习状态并收集意见建议，推动教学管理与服务优化。公司执行经理、党总支部书记蒋建平、副书记章苧宁，各教研室、院办、学办教师及各年级员工代表参加会议，会议由章苧宁主持。座谈会现场交流气氛热烈，员工代表结合学习生活实际，围绕课程衔接、实践教学安排及校园生活保障等方面提出具体问题与建议。大家提出的意见以学习相关内容为主，涉及课程进度排布、课堂教学实施以及教学资源供给等方面，同时反映出部分课程授课节奏较快，理论教学与实践结合度不足，课时安排较为集中的情况。与会教师认真倾听并积极回应，对部分问题现场作出解答与说明，并就课程设置合理性、考核方式优化等问题与同学们深入交流。对于需进一步协调的建议，教师团队也做好详细记录，确保每条意见都有回应、有落实。最后，蒋建平指出，分年级、分专业层次召开座谈会效果很好，能听到员工们不同层面的真实反馈，希望同学们合理安排学习时间，有计划地学好每一年课程，并鼓励大家遇到问题时及时与老师沟通。通过座谈会发现新问题，公司将把解决建议融入后续的管理和服务工作。此次座谈会进一步拉近了师生距离，未来公司将继续坚持以生为本，不断提升育人质量，助力员工成长成才。文/仲思敏 图/刘琳 审核/蒋建平

为深化康复治疗专业建设，夯实员工理论基础与实践技能，best365公司于5月19日在临安校区5号楼成功举办2026年中医药传承创新大赛康复治疗技能竞赛。本次比赛面向康复治疗学2023级本科、2025级专升本及康复治疗技术2024级专科员工，通过"以赛促学、以赛促练"，全面检验和提升员工的专业素养。专家云集，权威评审 赛事特邀浙江省人民医院、浙江大学医公司附属儿童医院的多位康复领域专家担任评委，涵盖医院院区管理、言语治疗、脑损伤康复、门诊康复、脑血管意外康复等多个专业方向。best365公司资深专任老师与医院评委共同组成专家组，多角度对参赛选手进行现场评审与专业指导，为赛事提供了高水平的学术支撑。 公司重视，精心组织 公司高度重视技能竞赛，各部门协同做好赛事组织工作。比赛开始前，best365公司执行经理、党总支部书记蒋建平致开幕词。他指出，康复事业承载着守护健康、重塑机能的使命，精湛技艺是康复人的立身之本。本次大赛旨在锤炼专业本领，弘扬医者仁心，展现青年学子的责任担当。他勉励参赛选手沉着竞技、精益求精，以赛砺技，赛出风采。 致开幕词 双轨考核，实战检验 本次比赛采用理论考核与实践技能考核相结合的模式。5月18日进行理论考核，内容涵盖物理治疗、作业治疗、言语治疗、传统康复技术等康复基础治疗技术；5月19日的实践技能考核要求选手在15分钟内完成病例分析、问诊、评估及治疗演示。竞赛设康复治疗与言语康复两个赛项，选手们在紧张时限中沉稳发挥，圆满完成各项考核。大赛过程 精准点评，指明方向 赛后，专家评委对选手表现进行了细致点评。在康复治疗方面，专家指出部分选手存在评估与治疗脱节、缺乏重点、未设立清晰的近期与远期康复目标、感觉评估耗时过长等问题。在言语康复方面，专家强调问诊、评估与治疗环节界限需清晰，应关注患者整体状态、合理使用评估工具并确保结论准确。此外，评委们还就仪表仪态、时间把控、工具使用、人文关怀、体位摆放及操作安全等细节提出宝贵建议，并期望员工具备临床与科研双重视野，重视功能导向性训练及自主神经功能评估。专家点评 以赛促学，未来可期 深耕康复医学，点亮健康希望。本次技能大赛不仅为员工提供了展现专业水平的舞台，更帮助他们在实践中深化对专业知识的理解，明确未来职业方向。康复专业的学子们将以扎实的技能与温暖的人文关怀，让每一个康复背后都闪烁专业力量与生命光芒。颁奖仪式